Assurance Indemnités Journalières
en Cas de Maladie (IJM)

Assurance indemnités journalières en cas de maladie (IJM) :

Garantissez la sécurité financière de vos employés et de votre entreprise

Sécuriser les finances de votre entreprise

Une maladie prolongée peut entraîner une absence prolongée d’un employé et représenter un coût significatif pour une entreprise. L’assurance indemnités journalières maladie (IJM) permet de compenser la perte de salaire de l’employé tout en protégeant l’employeur contre des charges imprévues.

Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou un indépendant, souscrire une assurance IJM adaptée permet d’assurer la continuité de l’activité et de garantir aux employés une protection financière en cas d’incapacité temporaire de travail.

Avec Romandia Partner, trouvez la couverture idéale et bénéficiez d’une gestion simplifiée des absences pour cause de maladie.

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Nous avons regroupé ici les questions les plus courantes pour vous aider à mieux comprendre nos offres et services. Pour toute demande spécifique, notre équipe reste à votre disposition par Mail, Téléphone ou via le Formulaire de contact.

L’assurance IJM permet de couvrir une partie du salaire des employés en arrêt maladie. Elle garantit une indemnisation pouvant aller jusqu’à 80 % du salaire pendant une période déterminée, limitant ainsi l’impact financier pour l’employeur et assurant une stabilité financière aux salariés.

📌 Facultative, elle est souvent exigée par les conventions collectives en Suisse

Non, l’assurance IJM n’est pas obligatoire par la loi, mais elle est fortement recommandée pour les entreprises. Certaines conventions collectives imposent toutefois à l’employeur de garantir le paiement du salaire en cas d’incapacité de travail prolongée.

📌 Elle est aussi essentielle pour les indépendants souhaitant se protéger contre une perte de revenus.

  • L’employeur et l’employé cotisent ensemble, selon une répartition définie par l’entreprise ou la convention collective.
  • Les indépendants paient la totalité de leur cotisation s’ils souscrivent une assurance IJM individuelle.

📌 Les cotisations varient en fonction du taux d’indemnisation et de la durée de couverture choisie.

  • Indemnisation des employés en arrêt maladie à hauteur de 80 % du salaire.
  • Prise en charge pendant une période déterminée (365 jours, 720 jours ou plus selon le contrat).
  • Flexibilité dans le choix du délai de carence (ex. : 14 jours, 30 jours, etc.).

📌 Elle permet d’éviter des charges imprévues pour l’employeur et d’assurer un revenu aux employés.

  • Tous les employés affiliés par leur entreprise à une assurance IJM.
  • Les travailleurs à temps partiel, si leur contrat inclut cette garantie.
  • Les indépendants, s’ils souscrivent une assurance IJM volontaire.

📌 Elle est particulièrement recommandée pour les secteurs avec un risque accru d’arrêts maladie prolongés.

  • Minimum 365 jours pour la plupart des contrats.
  • Possibilité d’extension jusqu’à 720 jours ou plus, selon le contrat choisi.
  • Le versement des indemnités commence après un délai de carence défini dans le contrat.

📌 Un contrat sur-mesure permet d’adapter la durée de couverture aux besoins de l’entreprise.

  • Le délai de carence correspond à la période entre le début de l’incapacité et le premier versement des indemnités.
  •  Il varie selon le contrat : 0, 14, 30, 60 ou 90 jours.
  • Plus le délai de carence est long, plus la prime d’assurance est basse.

📌 Les entreprises peuvent choisir un délai de carence adapté à leur trésorerie et leur politique salariale.

  • L’IJM couvre les arrêts de travail dus à une maladie (ex. : grippe, burnout, cancer).
  • L’assurance LAA couvre les arrêts de travail dus à un accident (ex. : chute sur le lieu de travail, accident de voiture en mission).

📌 Les deux assurances sont complémentaires pour une protection optimale des employés.

  • L’employé doit fournir un certificat médical dès son arrêt de travail.
  • L’entreprise transmet la déclaration à l’assureur, qui vérifie la validité du cas.
  • Les indemnités sont versées après le délai de carence et jusqu’à la durée maximale de couverture.

📌 Une déclaration rapide garantit un paiement sans retard.

Parmi les assureurs proposant des solutions adaptées aux entreprises et aux indépendants, on retrouve AXA, Allianz, Generali, Zurich, Helvetia et Vaudoise.

📌 Romandia Partner vous accompagne dans le choix de la meilleure couverture IJM pour votre activité.

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